トータルビジネスサポーターフロント、受付・国際サービス業務清掃設備運転保守

東京ビジネスサービス株式会社とは...

東京ビジネスサービス株式会社は、
お客様が利用するビルの管理のサポートするためと、
社員の家族、愛する人を守るために全力を尽くしたいと思っています。

お客様の満足が当社社員の喜びにつながり、社員の喜びが家族の喜びなり、
そして社会に必要な会社となって、
ひとりでも多くの人から『ありがとう』の声をいただきたいと考えています。

我々は仲間でありチームであり家族です。
社員を家族の一人と考えるからこそ、愛情を持って向き合う理念があります。

自分の価値観や性格にフィッ卜するかどうかが大切です。
我々は自社の社風、価値観に共感してくれる人達の集団となる事を目指しています。

当社のような会社が好きという人を募集します。

先輩社員インタビューINTERVIEW

- 集合独身寮 -

西川口寮

西川口寮

埼玉県川口市

船堀寮

船堀寮

東京都江戸川区

白楽寮

白楽寮

神奈川県横浜市神奈川区

堀之内寮

堀之内寮

東京都八王子市

研修・教育

東京ビジネスサービスにおける「品質」は「従業員」そのものです。
当社理念として掲げている『顧客満足』『従業員満足』を進める為にも、研修・教育は最重要事項であると認識しています。
精神面・技術面の向上を図る為にも、各職種で様々な研修が実施されています。


各職種共通

- 各職種共通 -

新入社員入社時研修(4/1~4/下旬)

新任主任研修

既任責任者研修

既任管理職研修

研修・教育

東京ビジネスサービスにおける
「品質」は「従業員」そのものです。
当社理念として掲げている
『顧客満足』『従業員満足』を進める為にも、
研修・教育は最重要事項であると認識しています。
精神面・技術面の向上を図る為にも、
各職種で様々な研修が実施されています。


清掃

- 清掃 -

新入社員入社時基礎技術研修

新入社員6ヶ月フォローアップ研修

新入社員12ヶ月フォローアップ研修

クリーンスタッフ研修(6回/12ヶ月)

該当技能資格受験講習会(ビルクリーニング技能士)


設備

- 設備 -

新入社員入社時基礎技術研修

新入社員6ヶ月フォローアップ研修

新入社員12ヶ月フォローアップ研修

新入社員24ヶ月フォローアップ研修

設備主任研修(4回/12ヶ月)

該当技能資格受験講習会(ビル設備管理技能士、電気工事士等)


フードサービス

- フードサービス -

新入社員入社時基礎技術研修

新入社員6ヶ月フォローアップ研修

新入社員12ヶ月フォローアップ研修

新入社員24ヶ月フォローアップ研修

主任研修(2回/12ヶ月)

食品衛生講習会


情報システム
(ITサービス)

- 情報システム(ITサービス) -

新任技術研修(新入社員研修後 2~3ヶ月)
→プロジェクト内OJT


警備

- 警備 -

新任教育

現任教育

警備主任研修


フロント、
受付・国際サービス

- フロント、受付・国際サービス -

受付スタッフオリエンテーション

フロント主任研修


ラボ・サービス

- ラボ・サービス -

主任研修

座学研修

該当技能資格受験講習会(実験動物技術者等)

- Entry -募集要項

  • 大卒
  • 清掃
  • 設備
  • フードサービス
  • 情報システム
  • エンジニアリング

大卒

初任給

当社規定による

待遇

昇給(年1回) 賞与(年2回) 交通費 寮完備 制服支給 各資格手当

休日休暇など

年間休日数108日 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇制度

福利厚生

社会保険 雇用保険 労災保険 財形制度他 保養所等

選考方法

面接

応募

マイナビよりエントリーして下さい。
マイナビ2025

清掃業務

初任給

当社規定による

勤務時間

シフト交代制

待遇

昇給(年1回) 賞与(年2回) 交通費 寮完備 制服支給 各資格手当

休日休暇など

年間休日数108日 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇制度

福利厚生

社会保険 雇用保険 労災保険 財形制度他 保養所等

選考方法

書類選考、筆記(適正検査)、面接

応募

エントリーシート または 0120-455-108 (人事部宛て)

設備運転保守業務

初任給

当社規定による

勤務時間

シフト交代制

待遇

昇給(年1回) 賞与(年2回) 交通費 寮完備 制服支給 各資格手当

休日休暇など

年間休日数108日 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇制度

福利厚生

社会保険 雇用保険 労災保険 財形制度他 保養所等

優遇資格

危険物(乙種四類) 電気工事士(第一種・第二種) ボイラー技士(一級・二級) 冷凍機(第二種・第三種) 他

選考方法

書類選考、筆記(適正検査)、面接

応募

エントリーシート または 0120-455-108 (人事部宛て)

フードサービス

初任給

当社規定による

勤務時間

シフト交代制

待遇

昇給(年1回) 賞与(年2回) 交通費 寮完備 制服支給 各資格手当

休日休暇など

年間休日数108日 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇制度

福利厚生

社会保険 雇用保険 労災保険 財形制度他 保養所等

優遇資格

栄養士 調理師

選考方法

書類選考、筆記(適正検査)、面接

応募

エントリーシート または 0120-455-108 (人事部宛て)

システムエンジニア・プログラマー(正社員)

初任給

当社規定による

採用実績校

上智大学 東洋大学 文教大学 東京工科大学 日本電子専門学校 太田情報商科専門学校 他

勤務地

本社または都内プロジェクト先

待遇

昇給(年1回) 賞与(年2回) 交通費 資格取得奨励金制度

休日休暇など

完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 育児休暇制度

福利厚生

社会保険 雇用保険 労災保険 財形制度他 保養所等

選考方法

書類選考、筆記(適性検査)、面接

応募

エントリーシート

エンジニアリング

初任給

当社規定による

勤務時間

シフト交代制

待遇

昇給(年1回) 賞与(年2回) 交通費 寮完備 制服支給 各資格手当

休日休暇など

年間休日数108日 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇制度

福利厚生

社会保険 雇用保険 労災保険 財形制度他 保養所等

優遇資格

1・2級施工管理技士(建築・電気・管) 1・2級建築士 第一種電気工事士 消防設備士

選考方法

書類選考、筆記(適正検査)、面接

応募

エントリーシート または 0120-455-108 (人事部宛て)

よくある質問採用Q&A

応募・選考について

  • どのような職種を募集しているのですか?
    主に新宿で採用しているのは、設備運転管理業務・システム開発業務・フードサービス業務ですが、清掃業務・警備業務・フロント業務など全ての職種で募集しています。
  • 採用試験は何がありますか?
    筆記試験(一般教養・専門分野)、適性検査、面接試験です。
  • どのような会社が見学できますか?
    当社が管理している建物、施設を事前に見学出来ます。
    見学日は予め指定させて頂きますが、都合の悪い場合はお気軽にご相談ください。
  • 採用試験はどこで行いますか?
    原則的に本社(新宿)です。

寮について

  • 寮はどこにありますか?
    男性寮は西川口駅(埼玉県川口市)、船堀駅(東京都江戸川区)、白楽駅(神奈川県横浜市)、堀之内駅(東京都八王子市)より、それぞれ徒歩10分程度の場所にあります。
    女性寮はワンルームタイプで、西葛西駅周辺が多いですが、勤務地によって別途相談に応じます。
  • 寮はどのくらいの期間住むことが出来ますか?
    満30歳に達した日が属する年度の2月1日まで住むことが出来ます。
  • 親や身内が見学したいと言っているのですが、出来ますか?
    今までも親御さんが見学に来られたり、引っ越しの際お手伝いにきたりした事がありますので見学は可能ですが、親御さんや身内の方は宿泊は出来ません。
  • 寮で必要なものは、何を用意すればよいですか?
    1番は布団・洗面用具・衣類、必要に応じてテレビ・冷蔵庫などを準備してもらえればよいのですが、急を用さなければ上京してから購入した方が便利かもしれません。

入社について

  • 入社の際、どうすればよいのですか?
    入社式は4月1日です。
    遠方から引っ越す方もいるので、数日前に上京してもらい、3月31日に新入社員全員を本社に集めオリエンテーションを行います。
    職種や現在住んでいる場所にもよるので、個別に会社より案内が届きますのでご安心ください。
  • 入社後はどうなるのですか?
    入社後、約1ヶ月(ゴールデンウィーク前)まで本社にて新入社員にむけて社会人としての基礎知識やビジネスマナーなどの研修が行われます。
    その期間は本社(新宿)勤務となります。

配属について

  • 配属はいつになりますか?
    入社後の研修が約1ヶ月程度なので、ゴールデンウィーク前にはそれぞれの事業所へ配属となります。4月末に配属式を行い、その日に配属される事業所へ行きます。
  • 配属後が心配なんですが・・・
    配属後はそれぞれの事業所の責任者や先輩が丁寧に仕事を教えてくれます。また6ヶ月・12ヶ月・24ヶ月と専門部署による研修も行われ、それぞれの知識に合わせたフォローアップを行っています。
    分からない事や未経験な作業はこの場で教えてもらうことが出来ます。

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